Dans le cas des salariés, on pense spontanément à une cotisation de mutuelle plus élevée que pour les indépendants. Cependant, il existe des lacunes dans l'intervention, notamment en cas d'incapacité de longue durée.

La prime maximum, l'avantage fiscal, le cumul avec un crédit hypothécaire, la taxation en cas de vie et décès. Pour l'épargne à long terme, les possibilités d'un avantage fiscal à vie.

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Nous entendons beaucoup parler de la "pension" aux informations et dans les journaux. Mais comment est-elle calculée pour les salariés et les indépendants ? En cas de décès du conjoint, qui a droit à une pension de survie et qui a droit à une allocation de transition ?

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